Objet social
1 ; mettre en place et organiser le recours à la médiation judiciaire et conventionnelle, et plus généralement, tout mode de règlement amiable des litiges ;
2 ; fixer les modalités d'intervention des médiateurs ;
3 ; assurer la formation des médiateurs ;
4 ; agréer les médiateurs répondant aux critères définis par le règlement intérieur ;
5 ; fixer la liste des médiateurs de l'association et la mettre à jour ;
6 ; désigner un ou plusieurs membres pour effectuer une médiation ou co-médiation, ou plus généralement, tout mode de règlement amiable des litiges et des différends ;
7 ; centraliser les demandes de médiations et de besoins d'intervention en communication ;
8 ; régler les différends susceptibles d'avoir leur origine à l'occasion de médiations ;
9 ; promouvoir et développer les modes de communication coactive (médiation, coaching, etc ; ) ;
10 ; assurer le maintien des connaissances des membres de l'association par des programmes de formation continue, des entraînements et des rapprochements d'expérience ;
11 ; proposer des arbitres, personnes physiques en cas de procédure d'arbitrage ;
12 ; proposer des coachs, ou consultants dans les domaines de la communication ;
13 ; promouvoir tout mode de règlement amiable des litiges et favoriser la formation des membres à ces exercices ;